28 abril 2015

Reestruturação da carreira GCM - Agora é aguardar para ver (Reunião do SINP)

28/04/15 - Por Dennis Guerra: Segundo informado no site do Sindguardas-SP, em 23/04 a entidade representativa recebeu da Secretaria Municipal de Gestão - SMG (antiga SEMPLA) a minuta final do Projeto de Lei de reestruturação da carreira GCM. O Projeto estaria pronto - com a redação finalizada. Fonte: Sindguardas-SP.


"... Revisamos o texto e não encontramos inconsistências. O conteúdo acordado com o Governo na Mesa de Negociação foi mantido no Projeto de Lei. Agora o Governo pode mandar os Projetos de Lei à Câmara Municipal e temos a expectativa de que seja remetido já na próxima semana. Não é cedo, nem tarde demais. Continuamos na luta, pois, para a aprovação das matérias que nos interessam, torna-se imprescindível a mobilização junto à Casa Legislativa Municipal. E com o Governo continuamos negociando, já temos a pauta 2015 com meia centena de reivindicações de melhorias para a categoria..."

Agora é aguardar para ver...


Reunião do SINP - Abril/2015

Na tarde de hoje (28/04), a Diretoria do Sindguardas-SP esteve reunida na mesa de neociação do SINP, com representantes do Sindsep, Comando Geral e Secretaria Municipal de Segurança Urbana.

Na reunião foram tratadas as pautas que podem ser resolvidas a nível de Secretaria, sendo elas:
 
  • CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS NO CONCURSO DE INGRESSO - A SMSU alegou que já há disponibilização orçamentária para a convocação da próxima turma do concurso, que está tramitando em uma assessoria da Secretaria de Finanças e o Secretário Municipal de Segurança Urbana Adjunto, Dr. Cláudio Schefer Jimenez fará gestão junto ao Secretário Municipal de Finanças para agilizar a convocação de mais 500 candidatos;
 
  • ANDAMENTO DO PLANO DE CARREIRAS - A SMSU está tramitando o Projeto de Lei para cálculo do impacto financeiro e estavam aguardando receber um dos anexos, que fora enviado com erro, para prosseguir com os despachos. Deixamos claro aqui que a SMSU tramita o Projeto de Lei pois será a Secretaria responsável por viabilizar os recursos financeiros e os trâmites administrativos de integração e da carreira geral, mas não fará alteração no teor do Projeto;
 
  • PRÊMIO DE DESEMPENHO 2015 - A SMSU já está elaborando o Decreto para viabilizar o pagamento da primeira parcela do Prêmio, no meio do ano;
 
  • QUESTÃO DA EQUIPE DE LIMPEZA NAS UNIDADES - A SMSU alegou que já está findando esse contrato atual e que será feita nova licitação para o serviço de limpeza nas unidades, de forma a abranger todas as unidades;
 
  • AQUISIÇÃO DE CAPAS DE COLETE ANTIBALÍSTICO - Foi proposto à Secretaria a compra de novas capas de colete, para uso ostensivo do colete e para o Comando Geral foi proposto que faça gestão para liberar o uso ostensivo ao efetivo que já possui a capa azul, sem burocracia e laudos médicos;

  • SISTEMA DEAC - O Sindguardas se posicionou quanto às falhas no sistema de escala da DEAC e propôs que seja suspensa a Ordem 002 do Comando até que os problemas de escala sejam resolvidos. O representante do Comando Geral vai agendar uma reunião com o Sr. Comandante para tratarmos desse assunto.

  • MANUTENÇÃO DOS FILTROS DE ÁGUA - O representante do Comando Geral afirmou que o Comando já expediu circular instruindo para a manutenção dos equipamentos nas Unidades GCM e a SMSU vai expedir circular para as unidades da Secretaria. O Mesmo vale para os materiais de uso nas unidades.

Após a reunião, a Diretoria dirigiu-se à Secretaria Municipal de Gestão, para tratar do anexo que continha erros. O anexo foi corrigido pelos técnicos e enviado à SMSU.



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